Você é mulher e busca uma oportunidade de carreira em uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil? A Claro está com inscrições abertas para o Banco de Talentos – Mulheres que Brilham, um processo seletivo para mulheres Claro, com foco na equidade de gênero, valorização da diversidade e crescimento profissional. Além de salários compatíveis com o mercado, a empresa oferece uma excelente estrutura de benefícios, incluindo auxílio-creche ou babá, licença-maternidade estendida e muito mais.
Saiba agora todos os detalhes sobre essa iniciativa e como participar.
Por que trabalhar na Claro?
A Claro é referência no setor de telecomunicações e inovação no Brasil, estando entre as empresas mais valiosas e inovadoras do país. Com uma infraestrutura moderna, foco em tecnologia e presença nacional, a empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e focado no desenvolvimento humano.
Segundo a pesquisa BrandZ, a Claro é a 4ª marca mais valiosa do Brasil, além de ser reconhecida pela Ookla como detentora do Wi-Fi e 5G mais rápidos do país. Tudo isso é possível graças ao trabalho de milhares de profissionais comprometidos em transformar vidas por meio da conexão.
Mulheres que Brilham – Oportunidade de Carreira com Equidade
A Claro tem o compromisso de promover a equidade de gênero em todos os níveis da organização. Com o programa “Mulheres que Brilham”, a empresa abre as portas para profissionais do sexo feminino que desejam construir carreiras sólidas e inspiradoras.
Esse banco de talentos visa aumentar a presença feminina em diversos setores da empresa, incluindo áreas como tecnologia, atendimento ao cliente, vendas, marketing, engenharia e muito mais. Ao se inscrever, a candidata passa a integrar um grupo de profissionais que será constantemente avaliado para vagas futuras e atuais, conforme o perfil e a experiência de cada uma.
Benefícios exclusivos para mulheres na Claro
A Claro entende que valorizar o talento feminino é também respeitar suas necessidades reais. Pensando nisso, a empresa oferece benefícios específicos que contribuem com a qualidade de vida, bem-estar e desenvolvimento profissional das mulheres. Veja alguns dos principais:
- Licença-maternidade estendida (6 meses);
- Auxílio-creche ou babá para filhos de até 7 anos ou até o ingresso no ensino fundamental;
- Cantinho da Mamãe: espaço privativo para retirada de leite materno em unidades administrativas;
- Parcerias com movimentos como o Movimento Mulher 360 e o Pacto Global, reafirmando o compromisso com a equidade de gênero.
Essas iniciativas fortalecem o ambiente corporativo da Claro, tornando-o ainda mais humano, inclusivo e acolhedor.
Demais benefícios oferecidos pela Claro
Além dos benefícios voltados ao público feminino, a Claro oferece um pacote completo para todos os seus colaboradores:
- Jornada Flexível;
- Vale-Refeição e Alimentação;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio para patologias graves;
- Auxílio ao dependente com deficiência;
- Benefício Farmácia;
- Programa de Apoio Pessoal;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Claro Running;
- Wellhub (Gympass);
- Meu Pet Club;
- Combo colaborador com vantagens nos serviços da Claro;
- Convênios e Parcerias exclusivas;
- Reconhecimento por tempo de casa.
Esses benefícios refletem a valorização dos profissionais que fazem parte do time Claro e promovem um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Como se inscrever no Processo Seletivo Mulheres Claro
O processo seletivo é simples e 100% online. Basta acessar o Banco de Talentos – Mulheres que Brilham no portal da Claro, preencher suas informações e anexar o currículo.
Link para inscrição: https://vempraclaro.gupy.io/jobs/8740302
Ao se cadastrar, você passa a concorrer a diferentes vagas de acordo com seu perfil profissional e histórico de experiências. A equipe de recrutamento avaliará suas qualificações e, se houver match com alguma posição aberta, você será chamada para participar do processo seletivo.
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Trabalhar na Claro é para todas!
Na Claro, diversidade é um valor essencial. A empresa reforça que todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou posição social. O importante é o talento, a vontade de crescer e o alinhamento com o propósito da empresa: “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva.”
Se você está em busca de um lugar que respeita quem você é, valoriza seu potencial e oferece chances reais de desenvolvimento, essa é a sua oportunidade.
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